Tilskudd og tips
NAV kan gi tilretteleggingstilskudd for å stimulere arbeidsgivere til å legge til rette for ansatte og ellers følge opp arbeidsplasser hvor det kreves tettere oppfølging.
Det sier rådgiver Catrina Storrødvann ved NAV Arbeidslivssenter i Oslo.
NAV Arbeidslivssenter gir først og fremst tilbud til arbeidsgivere og bistår virksomheter i arbeidet for et mer inkluderende arbeidsliv (IA). Senteret er med i Nærværsprosjektets samlinger, og forteller blant annet om lover og regler i arbeidslivet – som tilretteleggingsplikten – og om betydningen av nærvær og god ledelse.
Teamet er også til stede i barnehager der ansatte trenger en tettere oppfølging, forteller Storrødvann.
Les også Dyrk friskfokuset